4个隐藏的云计算成本会让员工面临解雇的风险

John是一位数据中心工作人员,通过努力为其所在公司完成了云计算工作负载的迁移。通过将500个应用程序和相关数据集转移到公共云,他现在已经很好地理解了这些应用程序投入生产后的成本。

然而,在他估计每月100万美元的运营成本预算的情况下,该公司的每月运营成本达到了125万美元,那么每个月250,000美元去哪儿了?更令人担忧的是,原始成本估算为什么没有考虑到这些成本?最重要的是,一旦企业首席财务官和首席执行官在得知超支之后,由于加大了成本,那么John的工作可能难保。

个隐藏的云计算成本会让员工面临解雇的风险"

以下是企业采用云计算可能导致成本增加的四种错误。

错误1:资源过度配置

这意味着使用云计算资源的组织正在使用太多资源,其中包括存储、计算、数据库等。

除非资源得到控制,否则使用云计算的组织通常会超支。云计算成本治理工具在这里很有用,所以能够每天都在查看账单。此外,人们需要培训如何使用适当规模的云计算资源。

错误2:使用不再免费的免费资源

人们看到许多云计算用户试用免费的产品,而在试用期满却没有关闭服务,因此产生大笔账单。这些试验需要像对付云计算资源一样进行管理,如果在试验结束后不再使用,则需要关闭。并且,为了善良,阅读细则!

错误3:忘记关闭资源

例如,某个工作人员最近做了一个公共云提供商的演示,在那里分配了存储实例,在演示之后忘记关闭它们。不久收到了数百美元的账单。因此依此类推,将其乘以10,000,这就是企业每个月为使用后未放回的资源支付的费用。

错误4:忽视云计算应用程序可能会飙升流量

程序员在为分时服务编写应用程序时,应用程序中的一个错误导致CPU负载飙升,从而产生巨额费用。云计算系统也会发生同样的情况,应用程序中的错误会导致网络、CPU或存储使用量激增,从而产生令人惊讶的高额账单。

而企业需要通过一些规划和成本治理消除所有这些问题。在此之前,最好先考虑这些容易犯的错误!

本文来自IDC圈,经授权后发布,本文观点不代表机房界立场,转载请联系原作者。

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